このエントリーをはてなブックマークに追加

姫路市花田町の特養でケアスタッフ募集|残業少なめでプライベートとの両立がしやすく、産休育休など休暇制度が充実、未経験・ブランクOK

職種: 有料老人ホームでの介護業務全般
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県姫路市花田町一本松345-1株式会社慈光 介護付有料老人ホーム 東姫路

業務内容

有料老人ホームでの介護業務全般

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)
レクリエーションの企画(誕生会・納涼祭等)
趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など

【施設概要】
定員:入所100名
居室:全室個室

【応募要件】
介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方

求める人物像

学歴不問
介護職員初任者研修修了
介護福祉士

募集要項

職種有料老人ホームでの介護業務全般
雇用形態正社員
勤務体系変形労働時間制
就業時間
(1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)10:30~19:30
(4)17:00~10:30
時間外月平均5時間~10時間程度
休日
シフト制(年間休日107日)
※希望休3日OK
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
給与
月給:272,600円 〜 293,100円
固定残業:なし
賞与:2.5ヶ月
基本給178,200円~189,200円 + 諸手当94,400円~103,900円
諸手当内訳
皆勤手当:10,000円
資格手当:10,500円~15,000円
処遇改善手当:30,400円~33,400円
特定処遇改善手当:6,000円~8,000円
処遇改善手当(夜勤加算):12,500円(2,500円×月5回)
夜勤手当:25,000円(5,000円×月5回)
※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※特定処遇改善手当は職員数・実労働者数により変動、支給が停止する場合もございます。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
※資格手当詳細
初任者・実務者:10,500円、介護福祉士:15,000円

【別途支給手当】
時間外手当
家族手当:5,000円/人(2人目まで支給)
通勤手当:上限25,000円/月
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
変更なし
通勤手当交通費法人規定により支給
待遇・福利厚生
賞与:年2回(賞与実績3~3.5ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
託児施設あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満70歳迄)
慶長見舞い
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置敷地内全て禁煙
育児休業取得実績
転勤なし
定年齢60
再雇用
学歴学歴不問
就業場所兵庫県姫路市花田町一本松345-1株式会社慈光 介護付有料老人ホーム 東姫路
沿線・最寄駅JR神戸線(神戸~姫路) 東姫路駅 徒歩 15分
勤務先名株式会社慈光 介護付有料老人ホーム 東姫路
選考について
弊社求人担当と面談

日程調整

面接

内定
応募書類等応募後、履歴書と職務経歴書をご用意ください。

紹介会社情報

企業名
株式会社should be
業種人材派遣・人材紹介
代表者名吉橋 勇佑
所在地千葉県松戸市西馬橋蔵元町196-1
事業内容
有料職業紹介事業
有料職業紹介許可番号:12-ユ-301306

【ご紹介先企業様へ】
掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から看護助手・介護求人Beeまでご連絡いただきますようお願いいたします。
その際に求人に記載しているナンバー(例:No.1500)をお伝えいただけますでしょうか。
電話:047-374-4011
メールアドレス:info@shouldbe.jp
対応時間:10:00-18:30(平日)
電話番号047-374-4011

SNSでシェア

ヘルパーに関連する求人票を見る